1、根据公司需要制定年度培训计划并分解；

2、设计并落实员工职业生涯发展规划，跟踪关键员工发展规划落实情况，根据公司需求，对接内外部培训资源；
3、负责公司人力资源的培训与开发，制定新员工标准化培训流程，完善公司员工手册；
4、协助人力资源部门进行其他版块相关工作支持。
职位要求：
1、统招大专及以上学历，人力资源或管理专业优先，形象气质佳；
2、具备专业课程的授课经验，有大企业培训经历优先；
3、具备课程开发能力，能顺利进行培训项目管理和培训结果评估；
4、具有体系建设及维护能力，内部培训师的培养与管理能力。
薪资福利：
1、缴纳五险，法定假日休息；
2、工龄补贴、13薪、股权激励及员工生日福利、团建等；
3、工作地点：武汉市江岸区竹叶山捷瑞汽车玻璃门店二楼运营部；

4、工作时间：8：00-18:00