职责描述:
(一)负责体系建设模块:
1、起草、审查、修改公司各类管理制度,建立法律风险
监督和防范体系;
2、梳理各业务模块法律风险点并出具各类业务管理过程
的法律风险防范举措;
3、建立法律法规培训体系及结果评估模型,开展合法合
规性培训;
(二)负责合规管理模块
4、统筹知识产权管理,协调相关部门开展知识产权申
请、维护、纠纷等工作;
5、建立和完善公司各类业务合同模板,审查公司各类合
同风险;
6、为公司各部门提供生产经营有关的法律咨询、法律风
险识别、出具法律意见等法律支持;
(三)负责法律纠纷处理模块
7、负责处理公司法律风险事件及诉讼案件;
(四)负责涉外法律业务支持
8、审查对接涉外法律资源,完成公司涉外法律业务支
持。
能独立承担以上任一模块工作的优先。
任职资格:
1、具备统招本科及以上学历,法学相关专业;
2、通过国家统一法律职业资格考试(或国家司法考
试)
,并具备1年以上大型企业法务或律所工作经验;
3、具备熟练应用企业管理相关的法律法规,沟通能力强,能灵活应对各种 法律咨询和纠纷。
4、具有较强的法律风险识别及判断能力和沟通协调能
力;
5、工作态度严谨、细致,能够承受较强的工作压力。
职位福利:五险一金、周末双休、免费停车、免费班车