职责描述：
（一）负责体系建设模块：
1、起草、审查、修改公司各类管理制度，建立法律风险
监督和防范体系；
2、梳理各业务模块法律风险点并出具各类业务管理过程
的法律风险防范举措；
3、建立法律法规培训体系及结果评估模型，开展合法合
规性培训；
(二）负责合规管理模块
4、统筹知识产权管理，协调相关部门开展知识产权申
请、维护、纠纷等工作；
5、建立和完善公司各类业务合同模板，审查公司各类合
同风险;
6、为公司各部门提供生产经营有关的法律咨询、法律风
险识别、出具法律意见等法律支持；
（三）负责法律纠纷处理模块
7、负责处理公司法律风险事件及诉讼案件；
(四）负责涉外法律业务支持
8、审查对接涉外法律资源，完成公司涉外法律业务支
持。
能独立承担以上任一模块工作的优先。
任职资格：
1、具备统招本科及以上学历，法学相关专业;
2、通过国家统一法律职业资格考试（或国家司法考
试）
，并具备1年以上大型企业法务或律所工作经验；
3、具备熟练应用企业管理相关的法律法规，沟通能力强，能灵活应对各种 法律咨询和纠纷。
4、具有较强的法律风险识别及判断能力和沟通协调能
力；
5、工作态度严谨、细致，能够承受较强的工作压力。
职位福利：五险一金、周末双休、免费停车、免费班车