工作职责：
1、 负责商品的全盘运营管理工作；
2、 负责全品类商品预算需求制定与完成，确定货品流动合理性、上市和促销节奏合理及时，以完成公司年度品类预算目标；
3、 参与制定公司品类需求计划，并执行跟进，参与前期产品规划、开发与定价；
4、 负责从整体上把握货品配发和销售的时段，预测货品的配发和销售趋势，并提出货品消化策略。负责对品类进行销售分析，对货品的合理流向进行调配和追加单建议；
5、 根据终端零售商品管理计划，负责每季订货会前期的产品结构分析、OTB、季度采购计划及后续的订单评审工作，帮助各区域完成合理化订货，完成商品评审与订货工作；
6、 根据上市策划，协助区域做好各季新品上市计划、销售、促销等环节的工作，达到商品销售利润的***化和库存合理化；
7、 根据终端零售销售情况，负责组织对产品进行跨区调拨，加快商品流通速度，提升商品的售罄率及降低商品的库存风险；
8、 根据商品销售规划，负责销售预测、订货、配货、上市、调拨、促销、清货、退仓的全程指导。
任职资格：
1、大学本科以上学历，服装设计、零售管理、商品管理等相关专业 ；
2、10年以上品牌服装商品运营管理工作经验、熟悉服装零售业商品运营管理体系；对商品采买预算和后期库存、毛利管控具有较强实操经验及深入的认识；
3、较强的数据分析能力，并具备一定的财务知识；
4、善于捕捉产品、市场信息，具有丰富的物流知识、商品企划等经验 ；
5、对订单、入库、库存、销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持 ；
6、较强的沟通能力；判断分析能力、执行力和应变能力。