岗位职责：

1.具有一定功底的文稿撰写能力，负责办公文件的起草、修改，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责领导文件的督办、处理与反馈；

2.协调领导及各部门负责人之间的工作关系；

3.协助领导开展各项工作，处理日常事务；

4.协助领导对运营、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

5.完成领导授权与交办的其他工作任务；

岗位要求：

1.具有自我学习提升能力，团队协作性强，能够积极主动完成各项部署工作；

2.语言表达组织能力强，具有一定文笔编撰功底，能熟练驾驶汽车优先；