岗位职责：

负责店铺管理和领导，努力完成店铺的业绩；

接待客户的咨询，主动与客户沟通，了解与挖掘客户需求，积极维护品牌形象；

执行对店铺货品的上架、陈列及店铺的卫生清洁工作；

负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

日常会员顾客招募，会员服务，并做好关系维护；

处理客户咨询及简单的投诉，向管理层及时反应客户信息

薪酬待遇：

底薪、岗位补贴、提成，法定假日3倍工资；

品牌级、公司级专业系统培训；

每年不定期丰富多彩员工活动、丰厚奖品；

五险、节日礼品、年终福利等；

优质的发展及晋升空间，晋升路线：店长-销售主管-区域经理

可根据实际情况就近安排工作地点

任职要求：

年龄18-40岁，性别不限，五官端正，鞋服销售工作经验者优先，接受商场倒班工作制；

热情大方，有较强的管理和服务意识及沟通能力，有一定的抗压能力；

执行力强，踏实敬业，对工作充满激情与活力，能承受工作压力；

具备良好的学习能力及顾客服务意识；

同行业经验丰富者可适当放宽条件

职位福利：绩效奖金、加班补助、补充医疗保险、社保五险