岗位职责：

1、负责参与对景区商业分析，制定招商计划，预估租金收入；负责编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略和优惠政策；制定景区年度推广目标计划；

2、负责根据景区定位及发展计划，广泛接触各行业的商家，收集商家资源；负责与商户进行租赁招商事宜洽谈，负责租赁合同的变更、续约等工作；

3、负责跟进市场最新动态及竞争对手营运情况，了解经营信息和商户的经营动态，为商业品牌置换提供依据参考；

4、负责制定签约商家的进场、筹备、开业、退场方案；每月对剩余铺位规划品牌；

5、对现有公司商业景区进行招商洽谈，保证招商率，同时开拓商业新景区，储备新商户资源并整合；

6、负责商业运营管理，包括但不限于品牌合作、店铺规划、营销协同和日常商户管理等；

7、制定并执行商业运营策略，包括销售目标、市场营销活动和客户服务标准等；

8、监控和管理店铺的日常运营，确保提供优质的客户体验和高效的服务流程；

9、建立和维护与合作伙伴的良好关系，推动业务发展和增长；

10、完成上级交代的其他工作。

素质要求：

1、本科及以上学历，管理类、商务贸易类相关专业优先，30周岁以内；

2、具有1年及以上商业景区招商经验或商管经验，具有良好的商业规划和景区招引能力，有连锁商业综合体招商经验者优先；

3、具备优秀的商业资源储备和资源整理能力，具备优秀的谈判能力和统筹能力；

4、掌握商业运营和活动策划工作，掌握一定工程管理、成本管理、设计管理等方面的基本知识。