岗位内容：
1. 负责各大企业员工的招聘
2. 与求职者认真介绍，邀约面试，并做好后续跟进工作
任职要求：
1. 高中以上学历，人力资源管理、有经验·性格外向优先考虑
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力