咖啡馆运营
工作职责：1、 熟悉主要目标市场，了解消费者需求，有针对性开发和提供能满足需求的咖啡产品和服务。2、咖啡馆日常工作，保证各点高质量的工作水准。3、 加强对采购、验收和储存的管理与监督，降低成本。4、日常管理运营及督导工作程序、标准，参与咖啡馆工作计划、经营预算等，并督促和检查员工认真贯彻执行。5、 负责制定工作计划，筹划设计固定菜单和变动菜单，适时编制主题活动的策划、运作、推广计划书。6、 负责人员招聘，实施各项培训计划，实施有效激励政策。7、分析经营成本，采取有效措施，加强成本把控。8、制定和实施各项咖啡馆推广计划
任职条件：1、 有较强的事业心和责任感，工作认真踏实2、熟练掌握咖啡馆管理与服务的专业知识和技能。3、能制定各种咖啡馆服务、生产的规范和程序，并督促员工认真贯彻执行。4、 具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。5、 具有同等岗位两年以上工作经验。