岗位职责：
1、发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试，初步评估候选人并提供面试报告；
2、建立和完善公司的招聘渠道、招聘流程和招聘体系，满足公司的用人需求；
3、实施校园招聘等专项招聘活动。
工作时间：早八晚五 大小周休
任职要求：本科及以上学历，有校园招聘、社会招聘等相关经验优先。