岗位职责：
1、按照公司培训计划，协助各类培训项目的课程讲授任务；
2、撰写培训报告，反馈、评估培训效果，对培训工作进行改进。
3、协助参与培训课程的编制工作（视频教程、电子教程）。
4、协助参与质量体系完善与培训能力提升的相关工作。
5、负责处理质量投诉事件，并负责跟进质量改善实施效果。
6、协助参与SOP、SIP编制。
7、完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历、35岁及以下、1年以上培训工作经验；
2、性格外向、有激情，感染力强；
3、具备良好的沟通协调能力和表达能力；
4、有一定的文字功底、熟悉操作word、PPT、excel基础办公软件操作；
5、有独立的培训课件编写、实施及落实培训计划的能力；熟悉平面设计软件优先考虑。（如：photoshop、illustrator、premiere等）