【岗位职责】
1.根据公司总体运营方针和资源，确定推广方案和目标；
2.收集推广反馈数据，不断改进推广效果，分阶段按时保质完成推广任务；
3.负责新区域平台及新进员工的系统应用培训；
4.负责系统新上线功能的培训与推广；
5.收集研究一线反馈的各类需求，提交优化建议，协助测试；
6.负责解决各部门在使用系统时，遇到的异常情况；
7.制作简易的培训PPT、视频等课件。
【任职要求】
1.在传统的快运、快递或者专线有任职经验，如门店经理、运作经理等。
1.性格活泼开朗，语言表达能力较好，有一定的物流现场运营或培训演讲经验最好。
2.吃苦耐劳，有抗压能力，工作态度积极乐观，能接受偶尔的加班，接受总部外派任务。
3.有较强的学习能力，能快速学习并吸收新的专业知识；
4.有财务相关工作经验；
5.具备数据统计和分析能力，熟练使用Excel PPT等办公软件。