岗位职责：
1、根据培训项目方案开展日常培训工作，进行破冰融合，主持培训班全流程，协助开展考试等相关工作；
2、维护内外部培训资源，组织协调内部讲师、学员以确保培训正常实施；
3、场地安排、会场布置、课前宣传、课后分析总结、文案输出；
岗位要求：
1、大专及以上学历，2年及以上培训行业工作经验，具备培训运营相关经验及结构化思维；
2、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，具备良好的团队合作精神；
3、互联网、客服等相关行业背景等优先。
工作时间：
早九晚六～周末双休
福利待遇：
薪资：
底薪＋绩效；综合薪资6000-6500
福利：
1、公司缴纳五险一金，提供住宿；
2、入职满一年享受5天带薪休假；
3、团队活动：不定期组织各类业务、团建活动，月末为当月过生日的小伙伴集中举办生日会。