一、岗位职责
1.固定资产管理，主要负责设备的盘点、调拨等，做到账物一致；
2.低值易耗品管理，负责验收、入库、领出等日常操作;
3.人事系统常规维护及员工咨询解答；
4.考勤汇集及年假管理;
5.物业等日常行政工作对接；
6.领导临时安排的其它工作。
二、任职资格
1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理相关专业优先；
2.30岁以下，1年以上行政人事或内勤相关工作经验，熟悉商务礼仪，有互联网行业、大型企业人事行政工作经验优先；
3.熟练运用office办公软件，良好的亲和力与服务意识，沟通领悟能力优秀；
4.工作细致认真，有良好的执行力及职业素养。