岗位职责
1.根据培训项目方案开展日常培训工作，包含新人培训、岗中培训和临时培训；包含但不限于课程讲授、执行考核及其他培训流程工作等；
2.协助北京侧完成考试的组织、落地和结果分析；
3.协助北京侧完成员工绩效辅导提升，包括但不限于基础绩效数据分析、员工问题分析与诊断、绩效提升辅导等工作；
工作时间：10-19点，周末双休，节假日法休，月休8天~
岗位要求
1.统招本科及以上学历（优先），大专也可 具有2年及以上一线客服/质检工作经验，有培训相关经历优先考虑
2.具备敏捷的业务学习和基本培训运营能力
1、无责底薪+绩效奖金+补贴，综合薪资4000-7000，入职购买五险一金
2、报道当天签订正式的劳动合同
3、享受双休+带薪年假+激励奖金+节日礼品等，满一年每年5天带薪年假
好福利：
1、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公超级暖和，另外冰箱，微波炉等设备齐全。
2、完善的培训机制+透明的晋升渠道（优秀者最快3个月可晋升管理)