岗位内容：

1：培训架构梳理；

2：组长培训；

3：新员工入职培训；

4：荣誉体系；

5：员工提升培训；

6：各业务7天内员工考核；

7：主题早会策划，主持；

8：员工关怀，生日会；

岗位要求：大专及以上学历，有一年以上银行类项目的新人培训经营；普通话标准，性格积极外向，薪资4-6K；

工作时间：8小时工作制，通常都是周休2天，如涉及加班有加班费；工作地点