岗位职责：

1、负责区域市场的开拓和服务；

2、负责推广、开发新客户，维护老客户的关系；

3、制定本区域的年度计划和达成措施；

4、进行终端开发、日常销售工作及品牌推广活动；

5、向各类合作销售终端及时配货，及时配合公司各类营销方案到终端网点、商家的推广；

6、收集市场信息，组织建立、健全客户档案，提供产品改善或新产品开发建议；

7、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息等；

8、遵守公司的各项销售管理制度，规范进行业务开展及货款回款操作；

9、在原有平台的基础上，可以自行搭建、管理控销商业平台；

10、根据财务制度及时与公司对账、下账，做到账物清晰无欠款；

11、按照公司规定每日做好日志的提交；每周销售总结与下周计划的提交；、

12、每月对区域销售情况进行总结，提交月度销售工作报告，找出自身问题和提供优化方案，并参加公司的月度销售工作会议和学习培训；

13、协助公司在该区域的其他推广和业务拓展工作。

任职要求：

——年龄25-50岁以下，高中以上学历，身体健康，无各类传染病、无赌博、嗜酒的不良嗜好，无不良的前科记录，无征信失信行为；无负不良债务事件。

——必须是当地人，当地户口的，不招聘外地前去的一二年的客居打工者。

——有一定的文字书写功底，能熟练使用各类手机软件，熟练操作电脑，具有良好的抗压能力、抗挫折能力；没有太多的家庭负担牵挂，可以适应随时外出出差；

——具备良好的人际关系沟通、交流能力，理解、协调能力好；良好的学习能力、业务拓展能力；积极向上的心态、不断进取的企图心；

——有3年以上的销售业务经验，有快消品销售经验的更好。对当地公司产品所需的市场有一定的了解，或者是喜爱销售工作，能吃苦耐劳，有坚韧的决心和坚强的信念毅力，不会因为一些困难就后退的；认同公司的行业和销售性质，愿意服从公司的工作安排和管理指导，愿意携手共建平台做事业的；

——有成熟的思想，独立的思考、判断能力。具备创新思维能力，以及灵活应对和解决问题事件、突发事件危机的应变能力，较强的责任感和团队合伙精神。

周一-周五 9:00-17:30

相关待遇：底薪+提成+年终利润奖金，社保及意外险，福利待遇好， 工作自由，

年收入15万左右， 提成上不封顶，

年龄50岁以内中专及以上学历

职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、交通补助、年终分红