岗位职责：
1、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作。
2、执行员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
3、其他人事日常工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限、猎头经验优先，有医疗行业经验优先；
2、热爱招聘工作，善于沟通，能主动发现问题；
3、思维敏捷，逻辑思维能力强，目标感强。