职位描述：
1、负责公司年度销售计划制定，根据公司要求完成目标分解及执行；
2、跟进营销中心预算目标制定、调整、追踪，实时监控追踪等；
3、管理评估销售业绩的健康程度，统筹销售项目群，聚焦完成情况与业绩差距；
4、统筹各部门资源，响应前台销售就支持、激励、产品等方面的需求；
5、针对销售过程中的风险事项，落实预警机制并推动解决方案；
6、协助领导完善流程管理体系，优化部门流程架构，辅助流程设计并输出相关的框架与模板；
7、协助销售完成客户年度的全面预算制定工作包括销毛、费用等，以及预算实际落地或使用的跟踪；
8、其他与所有负责销售区域相关的支撑类工作；
职位要求：
1、本科及以上学历，特别优秀的可以放宽到大专以上；
2、3年以上销售管理或部门管理工作经验，具备生产制造/外贸行业的工作经验；
3、数据分析能力强，高数据敏感度，能快速定位问题并提出处理方案；
4、熟悉LTC流程，线索管理，机会点管理机制，具有转化分析的能力；
5、具有全局性思维，有严谨的逻辑思维及敏锐的人际关系意识，具备良好的跨部门沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇：五险一金，周末双休，高于同行业薪资、员工食堂，经验丰富者薪资面议
工作环境：交通便利、办公空间宽敞明亮
工作氛围：文化友好，领导年轻
公司实力：10年老牌企业，行业相当规模/体量企业