岗位职责：

1、根据蒲公英的教学体系，进行小班制的语文教学；

2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务；教学大纲的编写及课程安排；

3、与学生、家长保持良好的沟通，帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习习惯.对学生进行教学引导和心理疏导工作；电话、短信回访与家长、学生沟通，交流；

4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；课前备课，课堂授课及课后批改作业；维护教学环境及秩序。

5、积极参加教研活动，提高教学水平，为学校提供高质量的教学资源/教案；

6、参与学校的节日活动组织、实施。


任职要求：

1、入职后，公司统一购买五险一金。

2、每年带薪年假5-10天。

3、五官端正，普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强；性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛；

4、每年最少两次旅游，国内游或者出国游。

5、系统的专业培训，知名作家讲座，行业大咖大型分享学习会。

6、特别优秀、绩效突出的员工可获得分校股份。

7、热爱教师职业，喜欢孩子，有亲和力，性格活泼开朗；认真负责，能把控课堂气氛和课堂纪律，上好每一堂课

8、语文知识扎实；在深圳从事小学或初中课外辅导1年及以上；热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心；，相关专业毕业；

9、能较好地与各学员及家长沟通并熟练完成小学或初中阶段语文教学课程，适应培训机构弹性作息时间要求，良好的沟通能力及团队合作精神；


薪酬福利

1、行业领先的薪酬（平均年薪在10万以上，优秀者可达到20万，具有行业内领先的提成制度。）；

2、多项奖励和福利（职位津贴、教研津贴、达标奖金、年终奖金、节日礼品、慰问金、活动经费、内部活动奖金等）；

3、独特的金牌评选制度和内部竞聘机制（金牌奖、标兵奖、十佳员工奖）；

4、每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）；

8、每个季度为员工举办生日会；

9、丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等）；

10、公司文化活动有：运动会比赛、户外拓展等；

11、公司每年提供员工职业发展晋升平台，为员工创造良好的职业氛围。