一、岗位职责
1、市场调研：深入了解劳务市场的动态、趋势和竞争情况，包括了解国家相关的法律法规政策、行业发展趋势、竞争对手的策略以及目标客户的需求等。
2、目标市场定位：负责公司业务的市场开发劳务派遣工作，开发全国大型仓储 / 餐饮 /商超 /便利店/等城市领域内门店业态的业务类型，挖掘客户需求，促成合作。政务企业服务对接，劳务派遣，劳务外包，风险转移等业务模块的客户深度开发。
3、营销策略制定：制定有效的营销策略及业务开拓计划，积极开发业务，达成年度业绩目标。
4、客户关系管理：建立和维护与劳务市场相关客户的关系，包括潜在客户和现有客户，确保客户满意度和忠诚度。
5、合同谈判与签订：负责与客户进行合同谈判，签订劳务合同，并确保合同条款的合法性和有效性。

二、任职资格
1、教育背景：大专及以上学历，场营销、企业管理等相关专业。
2、工作经验：具有5年以上市场开发或相关领域的工作经验，熟悉劳务市场的运作模式和规则。
3、专业技能：具备较强的市场分析、客户开拓和谈判沟通能力，能够独立完成市场调研和营销策划工作。
4、个人素质：具备抗压能力强、有市场嗅觉、积极向上、有创新意识等个性特质，能够适应快节奏的工作环境。

三、福利待遇/晋升路线
基本工资+岗位补贴+绩效工资+个人提成=12-20K
（提成根据入职人员计算，长返提成）
市场主管——市场经理——市场总监——合伙人
（薪酬会根据职级进行晋级）

四、工作时间
9：00-18：00（11：40-13：00休息）周末双休

五、工作地址
光谷鲁巷联合国际18楼1802