岗位内容：
1、 门店的日常维护和人员培训，整合团队、提升团队的凝聚力和执行力，实现门店管理的经营目标。
2、协助部门进行商品管理和人员导购管理
3、在公司指定的门店或者柜台进行销售，店面销售。维护老客户发展新客户，保证业绩的增长。
4、能力提升后，有机会晋升为门店店长、门店负责人或者更高的职位。
5、作为公司业务发展的储备力量，通过培训后可能成为公司的新门店管理层。
任职要求：
1. 大专级以上学历。
2.热爱零售行业，具备踏实创新精神。
3.具备良好的沟通能力、团队协作能力以及学习能力。有一定的抗压能力，愿意从基层岗位做起。