岗位职责：

1、负责公司日常行政、人事管理事务，主持办公室工作；

2、随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系；

3、负责公司的营业执照、资质证书、人员证书等的年审、保管等工作；

4、负责起草与审核公司有关文件；

5、负责与住建部等政府部门工作的对接及上传下达工作；