岗位职责：

1、承担相应科目一线教学任务；

2、根据学校总体任职要求，制定并执行学校年度本学科教学管理计划；

3、有计划地组织本学科的教研活动，学习教育教学理论，钻研教学业务，推广教学经验；

4、组织实施学校的教学检查，教学评估、监督教师对教学大纲，教学计划的执行，对教师进行绩效考核；

5、检查本学科教师的教学质量并进行指导；

6、协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度计划、教案、试卷、实训大纲等，并结合校区实际情况制定、完善综合实训方案；

7、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；

8、完成校区校长安排的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、师范类相关专业毕业或中级及以上职称教师优先录取；

3、市级优质课一等奖或省级优质课一等奖获得者优先录取；

4、十年以上相应学科教学经验，三年以上教学管理经验；

5、在应聘学科相关领域具有较深的造诣，教学经验丰富，教学效果突出。

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