职位描述：
1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3.负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
4.负责办公室日常办公制度维护、管理；
5.按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
6. 领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1. 年龄30-45周岁，大专以上学历，不限专业；
2. 有1年以上人事行政工作者优先；
3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5. 有责任心，可以独立开展工作。
有意向者请直接电话联系！