岗位职责：
1、负责校区的日常管理与运营；
2、制定校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并带领销售团队完成任务；
3、对校区家长满意度负责，解决家长投诉等校区各类应急事件，负责校区安全管理；
4、负责校区人员的招聘和管理，负责校区人才梯队建设；
5、完成公司安排的其他事宜。
任职资格：
1、教育类、管理类、营销类本科及以上学历，有素质类教育行业经验者优先；
2、5年以上工作经验（包括3年同岗位管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验，熟悉科技类、素质类行业运营体系（35岁以上不考虑）；
3、积极主动，以结果为导向，执行力强，落地性强，成就动机强，具备较好的沟通能力以及资源协调能力；
4、能够统筹协调各部门，分配工作指标，并督促完成；
5、良好的职业素养及责任心。