岗位职责：
1.仓库管理监督检查捡货员备货的工作,确保遵循备货管理流程执行，保证备货的及时性和准确性；
2.安排捡货员协助进仓员完成物品入库工作，确保物品放到正确的位置，以便提高备货的效率；
3.按规格型号整理好仓库物品，防止混放，乱放，对于仓库储位紧张的情况，要及时整理储位,以保证物品放到正确的位置。
人员调配 根据工作计划和任务进行合理安排捡货员的排班,以便不影响装车和出车的效率；
4.对下属员工进行绩效考核,根据每月捡货员捡货金额进行排名；
5.根据现场情况,分配捡货员装车,提高装车效率。
6.培训工作对新员工进行岗前安全培训；
7.培训新来捡货员的熟悉产品及备货工作。
8.退货管理；做好登记退货信息并及时处理,核对物品与单据是否一致,一致则放回相应的位置,若不一致则反馈给上级领导,让其跟进.
9.其他工作协助部门领导完成本部门的管理工作；
10.监督检查完成本部门现场5S工作。
任职要求：
1.统招大专学历以上，年龄30-40岁，物流管理相关专业优先
2.有一定的组织协调和管理能力；有3年以上的仓库管理经验，有成本控制意识，物流异常管理，订单处理，库存管理，订单分配管理能力。
3.仓储管理的专业知识、有一定的组织协调和管理能力。
4.能吃苦耐劳，为人诚恳，符合本职岗位工作要求，服从上级领导的工作安排。
薪资待遇：
底薪8000+月度特别优秀员工奖励2000考核，上班时间8:00,-12:00,13:30-20:00，上六休一，购买五险一金，提供食宿，享五年奖。