岗位职责:
1、 制定催收策略方案，主导执行逾期账款催收工作，确保达成团队业绩目标;
2、按公司和部门要求严格执行合规作业，保证小组整体的工作质量;
3，督导并提升团队工作效率，监察员工改善进度;
4，负责团队日常管理工作
5、对业务中特殊案件进行协催，发现风险趋势能及时预
6、运用专业技能经验，分析日常催收问题及难题，组织团队内部的催收工作相关培训，协助公司完成相关培训任
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专或以上学历，专业不限;
2、1年以上互金信用管理、不良贷款管理等相关经验，1年以上团队管理经验; 3、熟知不良账款判断、分析、催收等业务流程，熟悉各阶段客群的催收方式;
4、认可公司价值观并维护公司形象;
5、有良好法律基础和数据分析能力;
6、积极乐观、协作拼搏，强烈责任心和使命感。
薪资待遇：面谈
上班时间:早九晚六，月休6-8天
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、节日福利、员工旅游、免费班车、每年多次调薪 职位亮点：入职购买五险一金