1、负责日常应聘简历的筛选、招聘信息的更新、职位发布
2、负责预约面试、候选人接待、复试、面试跟进反馈及人员安排、执行、后期维护
3、能独立操作招聘流程事务，完成招聘任务
4、完成上级安排的相关工作
1、大专及以上学历，人力资源专业优先
2、形象气质佳，有亲和力，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力
3、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识
4、有意长期从事人力资源岗位者、一年以上招聘工作经验优先考虑
5、8：50-18：00；月休8天排休制；法定节假日正常休息。 年龄要求：20-27以内适人员情况放宽1-2岁