岗位职责:
1、管理整个分校，保证分校的业务运作；
2、及时分解并完成总部赋予的业绩指标；
3、负责分校人员的业绩考核，指导督促下属人员达成销售目标；
4、收集统计各项资料数据，并汇总上报总部；
5、家长关系的处理；
任职要求:
1、3年以上销售团队管理经验（如销售经理&主管）；
2、良好的沟通表达能力和团队管理能力；
3、有客户管理和销售管理经验，能带领团队完成赋予的业绩指标；
4、具有独立的分析和解决问题的能力，能承受工作压力