岗位职责：
1、指定年度/季度/月度销售计划，分解各店铺及人员销售目标，协助、指导各店营销工作开展
2、门店日常运营管理
通过分析门店运营相关指标跟进所辖区域门店销售指标达成；
监管所辖区域门店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；
区域特卖组织与管理、开闭店相关事务的跟进及协调；
3、店铺激励及促销活动方案制定
4、协助督导不定时组织店员培训及技能比赛；跟进负责区域直营店的盘点情况；
5、完成上级交办的其他事项。
任职要求：
学历：大专及以上/年龄40岁以内，条件优秀可放宽
有相关运动品牌或鞋服零售管理经验
薪资待遇面谈/一经录取待遇优厚