岗位职责：
1.‌制定销售策略，提高本地区域的销售业绩，完成每月既定的销量目标；
2.‌管理和培训员工，提高员工销售专业技能和服务水平，帮助员工成长，确保员工遵守公司规章制度和操作流程，提高店员工作效率和客户满意度；
3.‌制定库存管理策略，确保车辆流速情况，定期检查库存情况，及时补充车辆货源，避免库存积压和浪费；
4.各类获客渠道挖掘及自媒体平台管理、保证客资线索有稳定的来源；
5.‌确保客户满意度，及时处理客户问题，提供优质的服务和解决方案；
6.‌确保店面的环境整洁、安全和舒适；
7.‌外联事务处理等综合管理事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，性格开朗，具有良好的接受新事物能力；
2、2年以上独立带团队管理经验，能带领团队完成店面销售目标，具备良好的沟通能力和解决问题能力；
3、有任职4S店、二手车网、房地产行业、教培行业的门店店长及管理岗优先；
4、能承受较强的工作压力、业绩压力，有责任感和敬业精神。
5、能接受外派 管理其他地区门店。（前三个月在福州培训）