项目介绍

为加速百威智慧酒厂的转型、为百威供应链与物流团队注入新的活力，输送更多高质量的生产领域人才，招募优秀人才成为百威中国智慧酒厂培训生（BET），通过公司提供的系统化培训和完善的职业发展规划路径，让您成长为百威智慧酒厂转型道路上优秀的技术人才或者管理人才。

加入本项目，您将获得：

l 工厂内跨部门轮岗安排

l 多岗位交叉培训机会

l 定制化职业发展计划

l 项目推行者经验

l 阶段演练汇报指导

l 优秀前辈担任导师和伙伴

发展通路

技术路线：一线技术岗→技术专家→工程师→区域专家→大区专家

管理路线：一线技术岗→一线管理者→部门主管→部门经理→厂长/大区职能管理者

应聘要求

1. 全职工作经验不超过2年的人员（即2022年6月之后毕业的人员）

2. 本科及以上学历，理工科专业：如食品、生物、化工、发酵、自动化、电气、机械、机电、材料、安全、高分子、通信等相关专业

3. 能够接受倒班工作，需进行基层倒班学习和锻炼

4. 通过CET-4考试

5. 良好的学习能力、交流沟通能力、组织协调能力，有较强的逻辑思维能力、快速解决问题的能力

6. 有学生干部经验优先

我们为您准备了

1. 薪资：月基本工资+月度绩效奖金+年终奖金+倒班补贴+夏季高温津贴+加班费

2. 保险：五险一金+补充商业医疗保险

3. 福利：免费宿舍+免费工作餐+免费班车+节日礼金+生日礼物+年度体检+福利酒等

4. 假期：法定年休假（婚假、产检、陪产假等）+公司假日

5. 培训：跨岗培训，岗位深度培训，智慧制造Tech培训，软技能培训，领导力培训

6. 辅导：资深入职伙伴助你顺利职场转型，经理级导师和优秀前辈为你指引方向

平等雇佣原则

百威亚太坚持平等雇佣原则，我们致力于建设一个多元、包容、无歧视的工作场所。我们采取积极行动，确保所有申请者机会均等，而不考虑候选人年龄、性别、性取向、种族、家庭和婚姻状况、宗教和信仰、退伍军人身份、残疾或任何其他依法受保护的个人特征。