一、工作内容
1、负责公司VIP客户的业务办理、投诉受理、理赔办理以及资料录入、资料变更:
2、无需自行开拓，由公司配发以往老客户，负责好公司老客户的维护;
3、负责了解、分析老客户的需求，及时解决客户相关问题，并开拓新业务:
4、在团队业务基础上，发展队伍建设，可向主管岗位晋升，实现双赢。

任职要求:
1、25~45周岁大专及以上学历，形象气质佳，条件优秀者可放宽到21~45周岁。
2、有相关工作经验者优先考虑，
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任 心强;
4、有较好的沟通、协调能力，有团队协作精神

三、工作待遇:
1、早上八点半上班到下午五点半，午休两小时(11:30-13:30)周末双休，节假日正常放假。
2、收入丰厚，上不封顶，绩效奖金丰厚，公平公正的晋升制度，有免费专业培训，综合补贴，交通补助等
3、专业培训体系，零基础也可轻松上手专设各个功能支持组，公司助力，保证对内团队充分支持一对一导师制，在职期问可公派各研究院带薪交流学习，晋升机制透明:组员-组经理-部经理-区域总监，晋升透明欢迎每一位追求高薪的求职者

四、工作环境
1地铁二号线直达，公司旁边就是地铁口，交通便利。
2、5A写字楼办公，办公环境高端时尚，公司有食堂。
3、公司人员结构合理化团队氛围好，沟通交流无压力。正在寻找工作的你，现在正有一个机会来临，把握机会，创造未来。

薪资详情
薪资范围:8000-20000元/月
提成方式:销售额提成;底薪+奖金+高额佣金家+交通补助
奖金补贴:绩效奖金，交通补助

额外待遇:季度奖、年终奖、绩效奖金;定期组织南京市内旅游，业务精英更享受公司免费带薪国内外旅游、公司每周荣誉表彰 酒会表彰、全勤奖工龄奖、免费培训(包餐包住)等

额外福利:享有养老险，意外保险、寿险和住院医疗保险等;入司第一年发放“业绩奖金”，为新员工的成长保驾护航

薪资结构:基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖

综合年薪:12w+(入司第一年新人平均工资)

候选人加分项:
保险学相关专业毕业，销售从业经验，法学相关专业毕业，医学相关专业毕业