学习专业类：提升专业技能及工作必备人际关系处理技能。
客户服务类：做好客户咨询、理赔、续费提醒、礼品发放、活动邀约等各项服务，根据客户需求，提供保险保障服务，进行保险销售。
个人发展类：确立个人发展目标，多样化发展方向
团队发展类：组建自己团队，负责团队日常管理，活动策划及参与，提升团队绩效，辅导新人，培养出更多优秀人才。

年龄为22周岁（含）-45周岁（含），大专及以上学历，条件优秀者可以放宽。 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 有过金融行业，保险行业，销售等工作经历者优先。 有一定抗压能力，对工作充满热情。 有上进心，有目标，有一定格局 学习能力强，综合素质好。

晋升机制完善且公开透明，晋升机会大，能力决定收入 完善的培训体系，专属师傅一对一辅导，多导师联合帮扶，工作上手快，能够快速适应行业要求，个人能力增长性强。 职业化的办公环境、轻松愉悦的工作氛围，有趣不沉闷。 朝阳行业、政府支持、大型国企背景，良好的工作平台，是一次无法错过的机会 交通便利，地处南京核心CBD，自有食堂，无须担心就餐问题。公开公平公正的晋升机制 完善的晋升体系，一年有四次晋升更高职级的机会 职级晋升，收入翻番。
收入组成：基础薪资+绩效（各类津贴+佣金+晋升激励+月/季/年绩效奖励+综合金融收入）+节假日福利，薪资上不封顶、南京地区拥有较强竞争力。 公司提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项医疗保障和养老年金保险，福利健全、保障完善。 针对特别优秀者：公司特推出“领航菁英”招募政策，给予“领航菁英”专属职业化津贴支持，具体情况需面谈确认； 公司高频举办团建活动：旅游、聚餐、电影、轰趴等，氛围轻松、福利丰厚。