岗位职责:

1、负责招选组建销售团队。

2、根据公司目标制定销售及培训计划并实施，不断完善销售流程，并形成报告。

3、培训业务员快速熟悉产品和销售流程，并协助业务员做成交及复盘，并形成报告收集市场信息，开拓市场，结合需要制定产品推广及参展方案形成报告并执行，完成公司制定的销售目标。

4、销售部全面工作的监督和检查，如客户联系表完善，客户联系进度跟踪，销售费用审批，账款催收等。

5、收集并统计各种销售数据，做好经营分析及复盘。

6、定期拜访大客户或重要客户，维护客户关系，获取复购或转介绍。

7、定期组织销售会议，培训产品及销售知识，分享成交心得，总结不足。

任职要求：

1、学历要求：大专及以上

2、经验要求：有3年及以上带领5人以上的销售团队工作经验。

3、知识要求：销售流程、销售技能。

4、能力要求：根据客户要求制作方案能力、培训或带教能力、沟通协调能力、随机应变的能力、市场动察能力。组建并管理团队，达成公司销售目标。

5、其他要求：正直、身体素质好、抗压。

6、其他要求：为人态积极向上，能出差 ，有驾照优先。