一、工作职责：
1、根据公司发展年度目标和战略，规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标。
2、负责公司电销团队的管理工作。制定系统的专业培训计划并实施，提升电话销售团队的业务能力。
3、完成总经理临时交办的其他事宜。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，有招生、教育、电销工作经验。
2、2年以上市场拓展销售团队管理经验。
3、有选人，用人，育人，留人能力，能管理团队推动业绩能力。
4、具有较强的亲和力，良好的团队协作、沟通协调能力。
福利待遇：
周末双休，五险一金，带薪年假，年终奖金。