岗位要求：
1、电动车及公交卡管理：电动车日常充电及使用记录管理；电动车日常保管及维修管理；公交卡充值及借用登记 ；油卡管理：油卡记录；及时充值及分配
2、来访人员的接待，引导。
3、库房管理：库房卫生、盘点；库房盘点； 物品领用/借用登记，库房数量清点；废旧物资处理变卖；烟酒出入库管理
4、固定资产管理：固定资产盘点;采购及维修等（打印机、电脑等）
5、福利统计及发放：过节福利策划；福利统计并发放（中秋节、妇女节等）
6、会议管理：经理级周例会策划并开展；组织并通知公司级会议及会议纪要的编写
7、公司固话、手机卡、水电费缴纳
8、公司合作的咨询公司对接，质询会的组织、控场。各部门制定的月度计划的落实跟踪
9、领导交代的其他事情
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，3年以上工作经验。
2、有较好的沟通表达能力及服务意识。
3、熟练电脑操作及Office办公软件。
职位福利：节日福利、五险、员工旅游、周末双休、中午管饭