1、组织开展对该营销区域内的营销业务，销售价格、销售策略、市场变化情况等信息进行调研、做好信息的汇总与上报工作； 2、以销售任务为目标，根据既定的销售策略，组织下属员工完成销售目标；
3、贯彻公司内部制定的方针及策略，能及时规范并监督下属员工的行为，调整优化销售流程，提高服务质量； 4、具备处理重大客户投诉事件的能力，并能落实、安排相关人员跟踪解决；
5、协助销售总监，评估银行、保险公司等中介合作机构，并维护和拓展业务合作关系； 6、协助销售总监做好团队建设与人员培养；
7、做好与员工之间的沟通、收集反馈意见并进行落实。
8、展厅日常5S管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，汽车或市场营销专业优先；
2、3-4年汽车行业销售经验（其中至少有半年团队管理经验）；
3、了解汽车行业市场 、掌握汽车方面的专业知识；具有良好的营销和汽车产品知识，熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策，基本的财务和法律知识； 4、良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力，熟练掌握各类办公软件的操作。