1、根据集团公司下达的销售任务和销售战略，制定年度、季度、月度销售计划，编制年度销售费用预算，监督并执行；
2、结合市场需求变化，制定销售价格并适时调整阶段性销售策略；
3、总体监控销售计划完成的进度，并对展厅经理、销售主管、销售顾问、销售支持人员的工作进行方向性指导；
4、监督销售部门细化流程并贯彻执行；
5、定期向厂家汇报经营和管理工作， 牵头接待厂家公司的检查和工作指导；
6、牵头拓展与维护同机构客户、政府客户等重大客户的关系，并指导相关营销工作；
7、牵头寻找、评估银行、保险公司、信托公司等中介合作机构，报集团公司审批；
8、制定和完善销售部门内部工作计划、管理制度、业务流程，财务预算等相关规定，确保部门工作有序、高效、协调、规范，制定销售顾问、销售支持等岗位的绩效考核方案；
9、 协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理；
10、其他临时性的任务与工作。

任职要求：

1、大学本科（大专）及以上学历，汽车或市场营销专业优先；

2、5-6年汽车行业销售经验，其中至少2年的销售管理经验；
3、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识；具有深入的营销知识；熟悉汽车产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识； 4、具备敏锐的市场洞察力；出众的团队领导能力和发展他人的能力；较强的组织、协调能力；良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力；