岗位设置目的：根据生产现场实际情况，配合现场对人员、机器、物料、工艺流程、现场环境等制定改善对策， 以达到提升生产效率，降低生产成本，降低员工疲劳度，方便员工作业，提高投入产出比，精简人力的目的，为公司降耗增收。
岗位职责：
1.现场5S检查；精益早会召开。
2.每日产量、机台异常、不良品数据收集，对生产现场存在的浪费现象进行数据收集，产生的原因收集。
3.对工位进行设计，使员工作业更省力、效率更高。
4.对现场存在的搬运浪费现象进行数据收集并改善。
5.对现场5S管理存在的问题点进行收集并改善。
6.对目视化管理进行完善。
7.对影响员工作业效率的事项进行追踪和资料收集，制定改善方案并验证实施。
8.参加其它部门组织的临时性会议；参加新项目导入，跟踪新项目中精益改善项。
9.对生产现场布局改善数据收集，提供给精益工程师；配合精益经理进行特定项目调研和数据收集。
10.配合精益经理现场实施改善项目，协调精益小组成员进行分工合作推进精益项目。
11.对各车间生产工位工时进行收集，分析员工工作疲劳度。
12.对现场用工和设备运行进行数据收集和分析，计算人员Loading和设备OEE。
13.完成上级领导交办的其它任务。