岗位职责

1、负责来访客户的接待和对外活动、宴会的接待工作；

2、负责公司人事方面的工作，包括招聘、入职管理、在职管理、社保办理；

3、整理员工档案，分类归档，按要求整理准备招聘所需公司材料，公司简介，招聘登记表，文具等；

4、办公设备、公共设施的日常管理和维护；负责根据维修要求安排人员维修、对维修质量监督、确认；

5、突发事件处理；日常安全工作、保密工作的管理；行政日常事务处理；

6、协助完成公司资质申请的材料整理、汇总；

7、公司领导交代的其他事务性工作。

任职要求

1、专业不限，统招本科；

2、形象气质佳、具有亲和力、普通话标准、熟悉商务礼仪规范；

3、熟练使用office等办公软件；

4、具备熟练处理各类办公事务的能力；

5、机敏灵活，性格开朗，具有较强的沟通协调能力；

6、较强的责任心和执行力、学习能力强，能在指导下独立完成工作任务；

7、有人事、行政等相关工作经验者优先考虑。