一、招聘条件：
45周岁以下，本科及以上学历；企业管理、经济学、金融、财务、法律、工商管理及相关专业优先；具有中级职称等相关资格证书优先；具有3年以上大型国有企业或上市公司新能源、矿产、医疗及其他公共服务行业的投资管理工作经验；具备丰富的项目投资分析、国企改革、股权管理专业方面的知识和实操经验；具有较强的责任心及抗压能力、优秀的谈判能力；特别优秀者条件可适当放宽。
二、岗位职责：
（一）投资规划与策略：
1. 负责制定集团公司产业投资战略和规划，明确投资方向和重点领域；
2. 研究宏观经济形势、行业发展趋势和政策法规变化，为投资决策提供参考依据；
3. 根据区国企改革政策及部署要求，统筹安排改革措施并统筹规划集团混改等相关事宜；指导子公司制定发展战略和规划；评估、论证子公司发展战略和专项规划；
4. 组织编制集团股权投资战略、直接投资计划，中长期投资计划、年度投资计划等和投资制度的建设，确定相关业务的投资进入计划；综合制定投资企业的退出计划。
（二）项目挖掘与筛选：
1. 积极寻找潜在的投资项目，建立广泛的项目来源渠道；
2. 对项目进行初步筛选，评估项目的投资价值和可行性。
（三）项目研究与分析：
1. 深入调研目标项目，包括行业发展趋势、竞争格局、技术优势等，评估投资机会的可行性；
2. 分析项目的财务状况、盈利能力、风险因素等，撰写详细的项目调研报告。（四）投资决策支持：
1. 参与投资项目的评审和决策过程，提供专业的分析和建议；
2. 做好投资谈判，确定投资方案和交易条款。
（五）项目管理与监控：
1. 负责已投资项目的后续管理工作，跟踪项目进展情况，及时解决项目中出现的问题；
2. 对投资项目进行风险评估和监控，确保项目按照预期目标顺利进行。
（六）团队协作与沟通：
1. 与公司财务、风控法务等部门密切合作，协同推进投资项目的实施；
2. 与外部合作伙伴、投资机构、行业专家等保持良好的沟通与合作关系。
（七）其他工作：
1. 组织参与审核参控股企业的股权投资退出方案并组织协助解决合理化退出手续；
2. 完成上级领导交办的其他工作任务。
福利待遇：年薪14-15w左右， 五险两金，工会福利，周末双休，节假日正常休，年度健康体检，采暖补贴，人才优秀者可以面谈薪资。