[面试者请注意]
随着国内老龄化的到来，整个养老行业的快速发展和养老需求的不断提升，大健康养老行业成为未来为数不多的朝阳行业。为满足市场不断提升的客户需求，我们面向社会招募优秀的精英人才，如果您对大健康，养老和财富管理方面非常感兴趣，请您详细了解招募信息
岗位职责；
1.按照公司的标准和要求，通过学习培训，了解公司大健康和养老相关的知识体系，为中高净值客户提供专业的养老咨询，让客户了解以及清楚自己未来的养老需求和风险 。
2.带客户去公司全国各地实体的医养社区实际参观、感受、体验并入住。通过实地的考察和体验，唤醒客户关于自身养老方面的需求，通过顾问咨询的角度和身份来和客户一起探讨关于个人和家庭方面未来的养老风险和规划。
3.根据入住社区体验后的结果和感受，与客户沟通养老方面基础的风险并达成共识，为客户提供专业的规划建议，和客户一起共创关于自己的养老解决方案，达成系统性的解决方案。并通过公司相对应的产品或服务，包括医疗资源、医养社区，财富传承等方面进行方案落地。帮助客户规划未来的养老生活，建立个人和家庭的健康保障，养老规划、财富传承等体系。实现让客户更健康，更长寿，更富足的品质生活。
4.根据个人在公司的发展情况，组建和管理自己的团队，实现个人职业和团队的长期发展目标。
5.带领团队成员通过培训和学习政治、经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、医学、管理、教育等各方面的专业知识，结合保险这一金融工具的特殊性，为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案，协助他们实现健康、理财、婚姻、教育、养老、就业、现金流、家庭保障、企业管理、资债隔离、避税避债、身前身后传承等方面的目标
要求；
1.专科及以上学历，年龄28——48岁，（有丰富人脉资源可适当放宽）
2.具备极强的自驱型、学习力和自律性，快速学习相关专业知识。具备与中高净值客户同频交流的能力。
3.具备踏实、坚韧的优秀品质，看好养老趋势、愿意在养老行业深耕，做好个人长期的职业规划。
4.有极强的逻辑思考、表达、规划、社交能力，能快速理解专业知识，简单明了的表达呈现。
我们欢迎各行业优秀人才转换赛道，选择养老行业，公司和团队完善的培训体系会助力您快速成长，顺势而为！
再次声明:您所投递的求职简历我们将尽快审阅，并在您投递简历后的3个工作日内以电话或短信形式通知您面试，请您注意查收。
注:本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径向我公司投递简历。