岗位职责:
1. 内部事项整理及协调解决：公司建设运营中需协调事项的解决，根据内部各部门反应的专项问题，寻找解决路径，多方面多次沟通，确定解决方案并推进解决;
2. 文件管理及报送：•政府材料：月度专报、需定期报送的数据表格及文件等; 政府组织的媒体内参等素材的撰写；•各级政府的汇报材料及通知的送达及领取；
3. 接待相关：•接待前期的对接沟通、方案的拟定及修改定版、接待实施前后的准备及跟进落实、客人的餐饮、车辆、酒店及参观路线的安排等；•各级政府领导、行业协会、专家来访的汇报PPT制作，会议纪要的拟定修改定版；•公司重大活动的组织、统筹策划及安排、涉及政府媒体宣传、重大会议活动的对接准备。
任职要求:
1. 本科以上学历；
2. 5年以上工作经验，有政府事务相关工作经验者者优先；
3. 沟通能力好、文笔好，有较强的临场应变能力。