工作职责

1、参与制定分公司银保培训计划并有效落实；

2、协助搭建和完善分公司的银保培训体系，根据渠道需求建立新人养成、主管养成、合作网点、绩优和产品培训等体系；渠道岗前及后续教育培训符合合规及监管机构要求；

3、传承总部银保渠道的课程，完成培训班组织管理，包括课程安排、学员及考核管理以及培训记录和总结；

4、根据银保渠道需求开发新课程，对现有课程进行及时更新，能够独立讲授与保险销售在有关的法税内容；

5、建立银保渠道讲师队伍，提供授课技能辅导，对讲师进行培养、选拔及认证；

6、整理、归纳银保培训班档案，维护培训系统信息；

7、根据需求，参与总部或渠道的培训项目，对各银行渠道理财沙龙主讲支持；

8、其他部门安排的工作。

任职资格

1、本科及以上学历，8年以上工作经验，具备5年以上保险、银行培训工作经验者优先；

2、具备一线面谈客户的经验；具备银行保险分行/支行培训经验；

3、具备银行保险推动模式项目经营，例如训练营、客户路演等；

4、掌握培训课程体系及框架的搭建，能够自主开发渠道培训课程；

5、熟悉以需求为导向的销售流程及相关培训课程，了解法税知识，具备优秀的沟通表达及自我展示能力，有法商、税务、资产传承方面相关授课经验者优先考虑；

6、熟练各种办公软件操作，尤其是PPT技能优秀。