一、岗位职责：

1. 负责公司各类文件的收发、登记、归档、保管等工作，确保文件完整、安全、保密。

2. 负责综合部人事行政岗位辅助工作。
   

3. 协助上级完成其他临时性工作。
   

二、岗位要求：

1. 学历要求：本科及以上学历，文秘、汉语言文学等相关专业优先。

2. 工作经验：1年以上行政工作经验，熟悉办公室行政管理流程。

3. 技能要求：熟练使用办公软件，具备较强的写作能力。

4. 具备较强的沟通协调能力、服务意识和团队精神，能承受一定的工作压力。

5. 责任心强，工作细心，具有良好的职业素养。

6. 具备较强的执行力，能迅速响应并解决问题。