一、工资福利待遇：
1、薪资待遇： 薪资实行结构工资制，工资与岗位相结合，与绩效相结合，优劳优得。对德才兼备、工作出色的教师实行低职高聘等奖励。
2、带薪假期： 法定节假日，带薪寒暑假、父母生日假。

3、福利待遇： 享受六险二金（含企业年金、商业保险），节日福利、生日福利、旅游费，电脑购置补贴，定期免费体检，工会文体活动，各类教职工幸福感工程。提供午餐，并为符合条件的外地教师提供免费住宿。

4、子女入学：享受教职工子女入学优抚名额及中小学学段学费全免。

5、教师发展：提供多维立体的教师培训，关注教师成长，提供展示与晋升平台；提供继续教育、职称申报等工作。享受教师进修（学历/技能）费用减免补贴。


二、体育教师应聘条件：

（一）优秀骨干教师
1、本科及以上学历，具备相应任教学科教师资格证。
2、有较深厚的教育理论和学科知识功底，有较强的教育教学能力，善于做学生思想教育工作；教学水平高，教学效果显著。
3、有较强的教育教学研究能力和带动培养年轻教师的能力。
4、年龄一般在45周岁以下。特级教师，市（区）优秀教育工作者或优秀班主任，市（区）学科带头人，市（区）级及以上学科教学赛课获奖者，有高级职称者，任学校教育管理领导职务者优先录用，年龄可适当放宽。
（二）优秀应届毕业生
1、大学本科及以上学历应届毕业生，具有相应的教师资格证。
2、热爱教育事业，有志于从事民办教育，有积极向上的进取精神，有组织教育教学的管理能力；品行端正、性格开朗，有丰富的参加社团活动和社会公益活动经历。
3、985、211等师范类高校毕业者，“国家奖学金”获得者，“优秀学生干部”或“优秀毕业生”获得者将优先录用。