岗位职责：
1、负责公司ERP、OA、HR等系统的管理维护、实施推广、优化等工作；
2、参与公司数字化转型项目，合作推进公司数字化转型；
3、具备信息化需求整理、方案设计、实施推广的能力；
4、参与公司数据库的管理、性能优化等工作；
5、熟悉公司各IT设备、IT系统、网络的日常运维工作。
任职要求：
1、本科毕业学校为一本及以上院校，计算机相关专业；
2、两年及以上ERP运维工作经验，熟悉采购、仓库、销售、人事、财务、费用、报表设计及制作、流程设计及制作等模块中的多个；
3、熟悉SQL/ORACLE/MYSQL数据库，掌握数据库增删改查、存储过程、触发器、链接数据库、语句调优、备份及恢复、数据库效率问题的定位与解决；
4、有良好的团队协作意识，勇于承担责任，先公后私；
5、对IT技术感兴趣，有较强的学习能力，不断提高成长；
6、热爱工作，真诚服务，积极主动，坚韧抗压。