岗位职责：1.确定销售部门目标体系和销售配额；
2.制定销售计划和销售预算；
3.负责销售渠道和客户的管理；
4.评估销售业绩，培训销售人员。
任职要求：1.市场营销等相关专业（从事保健品，保险，教育优先考虑）；
2.具有3年以上销售行业工作经验；
3.具备较强的市场分析.营销.推广能力和良好的人际沟通.协调能力，分析和解决问题的能力；
4.有较强的事业心，具备一定的领导能力。